採用応募者の個人情報の取り扱いについて

株式会社明清産業（以下「当社」といいます。）は、採用活動において取得する応募者の個人情報について、個人情報保護に関する法令その他の規範を遵守し、以下のとおり適切に取り扱います。

当社は、採用活動に必要な範囲において、応募フォーム、履歴書、職務経歴書その他の応募書類等を通じて、応募者の個人情報を適法かつ公正な手段により取得します。

当社が取得した応募者の個人情報は、以下の目的の範囲内で利用します。

・採用応募の受付および確認のため
・応募者への連絡および問い合わせへの対応のため
・書類選考、面接その他の採用選考のため
・採用条件等の検討および採用結果の通知のため
・採用決定後の入社手続きのため
・その他、採用活動に必要な業務を行うため

上記以外の目的で応募者の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により認められる場合を除き、あらかじめ応募者本人の同意を得るものとします。

当社は、応募者本人の同意なく、応募者の個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、法令に基づく場合その他法令により認められる場合は、この限りではありません。

当社は、応募者の個人情報への不正アクセス、紛失、漏えい、改ざん等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じ、個人情報の適切な管理に努めます。

応募者からご提供いただいた履歴書、職務経歴書その他の応募情報は、採用選考およびその連絡等のために利用します。

採用に至らなかった場合など、当社が個人情報を利用する必要がなくなったときは、当社の定める方法により適切に廃棄または削除します。

応募者本人から、ご自身の個人情報について開示、訂正、削除等の申し出があった場合は、本人確認を行ったうえで、法令に従い適切に対応します。

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令その他の規範を遵守し、個人情報の保護に努めます。

当社は、個人情報保護への取り組みについて、法令の改正、社会環境その他の変化に対応するため、継続的に見直し、改善に努めます。

採用応募に関する個人情報の取り扱いについてのお問い合わせは、当社のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

株式会社明清産業